Wie wir arbeiten - SAMU
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Wie wir arbeiten

Ed Schein brachte den Begriff der „Bescheidenheit“ in die Unternehmensberatung ein. In dieser Tradition sehen wir uns als Begleiter, der Sie bei der Suche nach einer Lösung unterstützt. Für uns heißt das:

Vertrauen schaffen

Beziehungen sind die Grundlagen allen menschlichen Daseins. Und gute Beziehungen gelingen nur aus Vertrauen heraus. Deshalb legen wir Wert auf vertrauensvolle Beziehungen, mit unseren Kunden und in den Organisationen, die wir begleiten.

Offen sein

Jede Frage ist einzigartig. Die Antwort sollte es auch sein. Jedes Unternehmen ist einzigartig – es zu begleiten sollte das widerspiegeln. Deshalb lernen wir, suchen nach neuen Wegen, hinterfragen Bestehendes, schauen aus unterschiedlichsten Blickwinkeln und teilen unser Wissen.

Verantwortung lassen

Die Verantwortung für die Lösung Ihrer Situation liegt bei Ihnen, die für die Begleitung bei uns. Wir wollen dabei unseren Kunden Raum schaffen, in dem Reflexion, Klärung und Veränderung möglich ist und sie wo nötig, dazu befähigen.